Data publikacji: 15 listopada 2022


Opis stanowiska:

W związku z rozwojem naszej firmy poszukujemy pracownika na stanowisko: Specjalista ds. marketingu i administracji.

Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:

  • kształtowanie wizerunku firmy wśród obecnych i potencjalnych klientów,
  • prowadzenie akcji marketingowych i działania w zakresie materiałów promocyjnych,
  • pomoc w prezentowaniu produktów firmy podczas spotkań z klientami,
  • współpraca z agencjami marketingowymi i drukarniami,
  • administracja firmowej strony internetowej,
  • prowadzenie bieżących spraw administracyjnych związanych z działalnością firmy,
  • pomoc przy bezpośredniej obsłudze klientów i kontrahentów.

Kogo szukamy?

Poszukujemy osób kreatywnych, otwartych na rozwój, skrupulatnych, z dużymi zdolnościami interpersonalnymi.

Wymagania:

  • obsługa komputera w środowisku Windows,
  • znajomość obsługi pakietu biurowego (w szczególności Microsoft Word i PowerPoint),
  • umiejętność kreowania wizerunku firmy oraz prowadzenia działań marketingowych,
  • umiejętność tworzenia tekstów zgodnych z zasadami gramatyki i stylistyki,
  • kreatywność, własna inicjatywa,
  • komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
  • umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów,
  • wysoka kultura osobista.

Mile widziane:

  • znajomość programów graficznych takich jak Adobe Photoshop, CorelDRAW, GIMP,
  • umiejętność pracy z systemem zarządzania treścią WordPress,
  • zainteresowanie nowymi technologiami.

Oferujemy:

  • udział w rozwoju oprogramowania ERP dla branży medycznej i hotelowej,
  • przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole,
  • wyjazdy szkoleniowe i integracyjne,
  • satysfakcję z współtworzenia produktów, które wspierają naszych klientów w codziennej pracy,
  • służbowy sprzęt niezbędny do pracy (laptop, telefon itp.).

CV wraz z listem motywacyjnym prosimy przesyłać na adres email: info@softor.pl.

Prosimy pamiętać o dołączeniu klauzuli: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”